讓老闆願意付你高薪的8項職場特質超值獨家

每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考

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內容簡介: 博客來將來能得到的薪資數字,是從今天的勤奮開始
能獲得高薪是一種資格,是一種權力,更是一種回報,一種經營的成果。
你為自己的薪資條件付出了多少,就產生了多少回報,
薪資數字是由自己所創造,
當中的差別是由你為它加入多少元素,它就回報你多少效應。
你為自己創造了多少坐擁高薪的條件?

讓好奇心和想像力,為打破現況奠基

老是有人抱怨自己的上司是豬頭,什麼都不會,領的比自己多,做的比自己少,功勞全算在他頭上,苦勞、黑鍋永遠都由我們來背;公司遇到要裁員或減薪時,老闆的名單中卻永遠漏掉這個豬頭,結果公司營運狀況提升,有機會升職加薪時,老闆卻老是記得這個人。

博客來書店每個公司的營運狀況不同,每一位老闆的用人哲學也不同,在整合所有因素之後,我們其實不難發現,讓老闆願意授以高薪的因素,其實有其軌跡可循,能夠讓老闆心甘情願加薪的因素,並不是一連串的巧合,而是一連串的組合,這個組合是由我們所想所做的一切組織衍生而來,或者說,是由我們俱備的某些特質所營造出來的效應。

可曾想過,你為自己奠下多少坐擁高薪的基礎?你為自己創造了多少坐擁高薪的條件?也許你不曾感覺到這個組合如何發生,但就在你平日所做過的一切之中,當這所做過的一連串,我們無法預測佔百分之多少,在你期望發生或期望不發生時,組合出了意想不到的結果。

本書特色博客來網路書局博客來網路書店你為自己的薪資條件付出了多少,就產生了多少回報,不需要等待,也用不著祈禱,薪資數字就是由自己所創造,當中的差別就是由自己為它加入多少元素,它就回報你多少效應。

作者簡介

江文山

經濟學研究所碩士,職場培訓機構講師,長期進行職場心理學的研究,曾發表文章數十篇。

煉獄法則08

荒區獵豔09

異.龍二部01

天使阿達02

惡魔法則08

異魂變10 END

  • 出版社:富易文化    新功能介紹
  • 出版日期:2013/05/08
  • 語言:繁體中文

讓老闆願意付你高薪的8項職場特質超值獨家

內容來自YAHOO新聞

EXO《Sing For You》席捲全球音樂榜單 威力不容小覷

EXO的冬季特別專輯《Sing For You》一推出就包攬了全球各大音樂榜單冠軍,人氣爆棚。

昨日(12月10日)0點,通過iTunes向全球公開的EXO新專輯《Sing For You》在以全球iTunes為對象的Worldwide iTunes專輯榜單中位居第十三位。而該專輯在世界各地均佔據榜單上位圈,在泰國、香港、澳門、越南四個亞洲地區獲得綜合專輯榜單冠軍,在日本、芬蘭、新加坡、印尼、馬來西亞獲得第三名,在瑞典、土耳其獲得第七名。這彰顯了其不容小覷的巨大潛力,也再次確認了全球音樂粉絲的熱烈回應。

不僅如此,EXO還在POP類別專輯榜單中活躍非凡,在日本、泰國、香港、澳門、越南亞洲五個地區對的POP專輯榜單中獲得冠軍,在芬蘭獲得第二名,在瑞典、土耳其獲得第四名,在墨西哥、巴西獲得第五名。

在K-POP專輯榜單部分中,該專輯在美國、加拿大、日本、泰國、香港、澳門、臺灣、新加坡、馬來西亞、印尼等美洲以及亞洲10個地區均獲得冠軍。

另外,作為韓國歌手的EXO還罕見地出現在美國及日本的iTunes和Apple music的主頁上,吸引眾人矚目。在K-POP頁面為了紀念EXO新專面世還公開了成員們的各種照片,在此證明了EXO巨大的全球影響力。尹惠英/文 版權所有 韓星網 禁止轉載

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/exo-sing-席捲全球音樂榜單-威力不容小覷-082100472.html

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